1. Zertifikat für Personalpolitik am GSH

Das Georg-Speyer-Haus erhielt erstmals für die strategische Gestaltung seiner familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH unter der Schirmherrschaft von Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey erteilt. Voraussetzung für die Zertifizierung ist das erfolgreiche Durchlaufen des dazugehörigen Auditierungsprozesses, in dem der Status quo der bereits angebotenen familien- und lebensphasenbewussten und familiengerechten Maßnahmen ermittelt und das betriebsindividuelle Potenzial systematisch entwickelt wurde.

Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Seit 1998 wurden über 1.800 Arbeitgebende mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet, das von den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft – BDA, BDI, DIHK und ZDH – empfohlen wird. Erfahren Sie mehr auf der Website von berufundfamilie.

Lesen Sie auch den Blogbeitrag von BuF unter dem Titel 69 Arbeitgeber für ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.