Ihre Ansprechperson für Sie
Franziska Hasslinger-Pajtler
Tel: +4969-63395-0
E-Mail: Hasslinger-Pajtler@georg-speyer-haus.de
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Mit der Charta der Vielfalt setzen wir uns vom Georg-Speyer-Haus sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel. Wir geben damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in unserer Arbeitswelt und signalisieren die Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Diversity Management ist ein Querschnittsthema. Die Idee dahinter: Eine Organisationskultur, in der Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, führt dazu, dass alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. Sie befördert auch die Vielfalt der Ideen oder Produkte, für die wir als Forschungsinstitut stehen. Diese Vorteile sehen weltweit immer mehr Unternehmen und Institutionen: rund 4000 Konzerne, Betriebe, öffentliche Institutionen, Vereine, Stiftungen und Verbände haben die Charta der Vielfalt inzwischen unterzeichnet. Circa 14,2 Millionen Beschäftigte profitieren davon.* Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e. V. finden Sie auf der Website charta-der-vielfalt.de. *Charta der Vielfalt e.V.